第一章总则

第一条为促进员工德、智、体、美全面发展，充分调动广老员工的学习积极性，激励员工刻苦学习，成为有理想、有道德、有文化、有纪律、热爱祖国、勇于创新的社会主义建设者和接班人，根据《普通高等学校本、专科员工实行奖学金制度的办法》和《普通高等学校员工管理规定》等有关规定，结合学校实行的员工综合测评等实际情况，特制定本办法。

第二条本办法适用于beat365亚洲版官网全日制本科在籍员工。

第二章内容与奖项

本科生奖学金主要是奖励德、智、体、美全面发展，品学兼优的优秀员工。奖项有特等奖学金、一等奖学金、二等奖学金、三等奖学金和单项奖学金。

第三章基本条件

第三条必须具备的基本条件：

（一）热爱祖国，拥护党的路线、方针和政策，积极参加学校组织的各项活动，自觉遵守法纪，维护社会公德，勇于同不良倾向作斗争，模范执行《高等学校员工行为准则》和学校的规章制度。

（二）尊敬师长，关心集体，团结同学，具有良好的道德品质，表现突出。

（三）热爱所学专业，学习目的明确，勤奋学习，刻苦钻研，学习成绩优秀。

（四）积极参加社会工作和体育锻炼及文娱活动，达到老员工体育锻炼标准。

对于基本条件，必须全面衡量，综合评定。具备以上基本条件者，有资格参加评选奖学金。

第四条本科生奖学金的等级及金额

本科生奖学金按四个等级评定，获奖金额及比例如下：

特等奖学金：标准为每学期800元，比例为年级专业总人数1%；

一等奖学金：标准为每学期400元，比例为年级专业总人数3%；

二等奖学金：标准为每学期300元，比例为年级专业总人数5%；

三等奖学金：标准为每学期150元，比例为年级专业总人数7%；

单项奖学金：标准为每人次300元-500元，比例不限。

第五条等级条件

（一）特等奖学金：

年级专业综合测评前10%以内。课程考核成绩平均90分以上（含90分），单科成绩不得低于85分。

（二）一等奖学金：

年级专业综合测评前20%以内。课程考核成绩平均85分以上（含85分），单科成绩不得低于80分。

（三）二等奖学金：

年级专业综合测评前30%以内。课程考核成绩平均80分以上（含80分），单科成绩不得低于75分。

（四）三等奖学金：

年级专业综合测评前35%以内。课程考核成绩平均70分以上（含70分），单科成绩不得低于65分。

（五）单项奖学金

单科成绩均在60分（合格）以上，且符合下列条件之一，可获得单项奖学金：

1．在国内核心期刊上以第一作者发表论文，且第一标注单位为beat365亚洲版官网（核心期刊类型由学校根据相关文件指定），或取得发明创造成果；

2．参加由教育部等各部、委组织的相关项目竞赛并获得荣誉与奖励的；如全国老员工数学建模大赛，全国老员工挑战杯创业大赛等。

3．能创造性地学习，在学术上有独到见解，在科研活动中取得突出成绩的；

4．其他学校认为可以获得此奖项的员工。

第六条员工有下列情形之一，不能参加评定奖学金：

（一）违反国家法令和校规校纪，受到学校以上通报的；

（二）本学期有一门以上（含一门）科目重修的；

（三）综合测评受到白卡扣分的。

第四章组织实施

第七条学校设立奖学金评审工作领导小组，由主管校领导、员工工作处、监察处及各学院、部员工工作办公室负责人组成，负责指导和协调全校奖学金评定工作。具体评审工作由各学院按办法进行，评定结果在本部门范围内进行公示，公示无异议后报员工工作处审核、备案。

第八条学院成立奖学金评审工作领导小组，由负责员工工作的学院员工工作办公室有关人员组成，负责组织实施和评审。

第九条由辅导员（班主任），班、团干部组成员工班级奖学金评议小组，进行民主评议。

第十条奖学金评定工作要坚持标准，公平公开，并进行公示，严格按照程序进行。

第十一条奖学金每学期评定、发放一次。

第五章表彰与奖励

第十二条学校向获奖员工发放本科生奖学金，并颁发证书。

第十三条获奖员工须填写《beat365亚洲版官网本科生奖学金登记表》并装入本人档案。

第六章附则

第十四条本办法自公布之日起实行，解释权在学校员工工作部（处）。